Anaplan Operational Workforce Planning (OWP) アプリケーションを利用すると、組織が財務予算に沿ってワークフォース要件を計画できます。

ビジネス サイクルや業務上の変更をきっかけとするワークフォース需要を予測して対応できるように、位置情報に基づくプランニングをサポートします。

サポートされている機能の詳細な説明については、アプリケーションの公式ドキュメント (https://applications.anaplan.com) を参照してください。

ライセンス数は、お客様が予定している対象ユーザー数に応じて決まります。ユーザーには以下が含まれます。

  • フルタイム及びパートタイムの従業員
  • 契約社員および臨時社員
  • ギグ ワーカー及び季節労働者
  • インターン、その他の労働者

このアプリケーションは、ワークスペース容量を変更または追加することはありません。

OWP アプリケーションを展開および使用するには、HR Participants 又は Workforce Planning の有効なサブスクリプションが必要です。

Anaplan サブスクリプション契約に基づき付与されるエンタイトルメントは、対象アプリケーションの独占的な展開および使用に対して提供されます。

以下のエンタイトルメントが含まれます。

Polaris はエンタイトルメント (利用権) が必要なサービスであり、別途サブスクリプション契約が必要です。有効な Polaris のエンタイトルメントをお持ちでない場合は、Anaplan サブスクリプション契約の一部として提供されます。

Anaplan Workforce Analyst はエンタイトルメント (利用権) が必要なサービスであり、別途サブスクリプション契約が必要です。有効な Workforce Analyst のエンタイトルメントをお持ちでない場合は、Anaplan サブスクリプション契約の一部として提供されます。

Workforce Analyst は、2024 年 11 月にリリースされた初期バージョンから 2025 年 9 月末にリリース予定のバージョン 1.3 まで Operational Workforce Planning (OWP) アプリケーションのすべてのお客様にお使いいただけます。ご希望のお客様はオプトインしてください。

この機能にオプトインするには、カスタマー サクセス ビジネス パートナー (CSBP) にお問い合わせください。

Workflow Standard はエンタイトルメント (利用権) が必要なサービスであり、別途サブスクリプション契約が必要です。有効な Workflow Standard のエンタイトルメントをお持ちでない場合は、Anaplan サブスクリプション契約の一部として提供されます。