Anaplan 人事 & ワークフォースの基幹業務 (LOB) ユースケースは、以下に示す機能に大別できます。
| キャパシティ プランニング & 最適化 | 報酬 | ワークフォース プランニング | 人材戦略 |
| 要員配置: 全般 | 報酬パッケージ モデリング | 運営的ワークフォース プランニング | ロケーション戦略と属性 |
| ロケーションの人材配置 | 給与および昇給 | 戦略的ワークフォース プランニング（スキル含む） | 組織設計および分析 (M&A、売却、人員削減/RIF) |
| 要員配置: コールセンター | ボーナス及び株式 | 人事 & ワークフォース分析/プランニング | |
| プロジェクト スタッフィング/プロジェクトベース スタッフィング |
